九分公司圍繞青年職工培養(yǎng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，將導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)、人文關(guān)懷與志愿服務(wù)深度融合，為青年職工全面成長(zhǎng)成才鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)階梯。
導(dǎo)師引領(lǐng)，薪火相傳筑根基
分公司為加速青年職工，特別是新入職職工的角色轉(zhuǎn)變與技能提升，持續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干與青年職工結(jié)成對(duì)子，以“傳、幫、帶”為核心，不僅傾囊相授扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與精湛的操作技藝，更將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、恪盡職守的敬業(yè)精神傳遞給青年一代。
“小齊，趕緊拿上反光衣和安全帽，咱們?nèi)ァ惭采健?！?月10日上午剛一上班，安平新增排澇項(xiàng)目部的安全經(jīng)理卜吉昌就趕緊拉上自己的寶貝徒弟齊厚燃去巡工地，“小齊，你看這片基坑邊坡，得仔細(xì)檢查有沒(méi)有細(xì)微裂縫，這可是防止滑坡的關(guān)鍵?！庇兄?0年安全經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師卜吉昌耐心地向徒弟講解隱患排查要點(diǎn)，在每日的現(xiàn)場(chǎng)巡視中，師徒二人共同筑牢施工安全防線。
“剛開始跟著卜工巡視，我連基坑邊堆土的安全距離都分不清，更別說(shuō)判斷是否有涌土、流沙跡象了。”齊厚燃回憶起初到工地時(shí)的場(chǎng)景仍記憶猶新。為幫助他快速成長(zhǎng)，卜吉昌將每日現(xiàn)場(chǎng)巡視變成“移動(dòng)課堂”，從基礎(chǔ)的隱患識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)排查一步步教起，小到安全標(biāo)識(shí)規(guī)范，大到應(yīng)急方案推演，都耐心細(xì)致講解。經(jīng)過(guò)近一年的勤學(xué)苦練，齊厚燃已經(jīng)將施工安全規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)源控制、安全操作規(guī)程及應(yīng)急處置等方面的知識(shí)植根心底，現(xiàn)在已經(jīng)成為安全管理上的“多面手”。在師徒倆的精準(zhǔn)把控與項(xiàng)目部的協(xié)同發(fā)力下，項(xiàng)目順利申報(bào)了河北省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，用行動(dòng)彰顯了安全生產(chǎn)的“硬核擔(dān)當(dāng)”！
專業(yè)培訓(xùn)，錘煉技能強(qiáng)本領(lǐng)
分公司圍繞安全生產(chǎn)規(guī)范、項(xiàng)目管理、BIM技術(shù)、法律法規(guī)等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展了分層分類、線上線下相結(jié)合的知識(shí)技能培訓(xùn)，通過(guò)定期組織內(nèi)部講座、推送線上學(xué)習(xí)平臺(tái)課程等形式，切實(shí)保障培訓(xùn)實(shí)效落地。
培訓(xùn)前，分公司精準(zhǔn)聚焦青年職工需求，深入梳理其知識(shí)短板，明確“提升安全生產(chǎn)意識(shí)”“掌握BIM軟件操作”“熟悉最新法律法規(guī)”等具體目標(biāo)，靶向完善青年職工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升青年職工專業(yè)能力。培訓(xùn)過(guò)程中，分公司注重過(guò)程管理，通過(guò)隨堂測(cè)試、小組競(jìng)賽等方式，激發(fā)青年職工的積極性，并實(shí)時(shí)收集反饋，動(dòng)態(tài)調(diào)整授課節(jié)奏，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，分公司成立專項(xiàng)督查小組，每月常態(tài)化下沉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，核查青年職工技術(shù)交底執(zhí)行情況、BIM 應(yīng)用實(shí)效、隱患整改閉環(huán)情況等，對(duì)未達(dá)標(biāo)的督促限期整改，切實(shí)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為提升青年職工業(yè)務(wù)能力的硬性支撐，真正實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一次、實(shí)效提升一次”。
傾聽心聲，談心談話促成長(zhǎng)
為精準(zhǔn)對(duì)接青年職工成長(zhǎng)需求、筑牢人才培養(yǎng)“暖心防線”，8月28日至29日，分公司精心策劃，開展了以“傾聽青年心聲、助力成長(zhǎng)成才”為主題的與青年職工“面對(duì)面”談心談話活動(dòng)。
“來(lái)項(xiàng)目多長(zhǎng)時(shí)間了？在工作上有啥困難嗎？對(duì)工作崗位和職業(yè)規(guī)劃有什么建議？”在平鄉(xiāng)污水處理廠、安平新增排澇工程等項(xiàng)目一線，黨總支書記、工會(huì)主席李永科與青年職工坐在一起，以“拉家常”的方式展開交流，從工作成長(zhǎng)到生活需求，從技能提升到職業(yè)規(guī)劃，大家敞開心扉，暢所欲言共話未來(lái)。
“入職以來(lái)最大的收獲是初步掌握了現(xiàn)場(chǎng)施工的各項(xiàng)工藝流程及相關(guān)專業(yè)施工技術(shù)，但對(duì)后續(xù)職業(yè)發(fā)展方向還存在困惑?！爆F(xiàn)場(chǎng)青年職工主動(dòng)打開心扉，結(jié)合崗位實(shí)踐分享成長(zhǎng)感悟，也不回避工作生活中的難點(diǎn)痛點(diǎn)。李永科化身“知心學(xué)長(zhǎng)”，針對(duì)青年職工提出的技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)晉升、生活保障等問(wèn)題逐一解答，既有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，也有人生經(jīng)驗(yàn)分享，現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出會(huì)心的笑聲。同時(shí)，李永科鼓勵(lì)青年職工參加各類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試和學(xué)歷提升教育，練就過(guò)硬本領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，多方面多角度掌握工作要點(diǎn)，成為工作中的多面手。
志愿服務(wù)，踐行責(zé)任展擔(dān)當(dāng)
在深耕內(nèi)部人才培養(yǎng)的同時(shí)，分公司積極引導(dǎo)青年職工履行社會(huì)責(zé)任，奉獻(xiàn)愛(ài)心，將“走出工地、服務(wù)社區(qū)”作為涵養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感的重要實(shí)踐課堂。8月13日，分公司組織青年志愿者開展“青春在我心 環(huán)保在我行”志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工以“微行動(dòng)”傳遞建筑人的擔(dān)當(dāng)。大家主動(dòng)利用工余時(shí)間走進(jìn)分公司周邊的和潤(rùn)苑小區(qū)，聚焦環(huán)境衛(wèi)生清掃展開行動(dòng)。此外，針對(duì)社區(qū)周邊共享單車亂停亂放、影響通行秩序的問(wèn)題，志愿者們主動(dòng)延伸服務(wù)范圍，逐一將倒伏的單車扶起、擺正，按區(qū)域規(guī)范停放，還細(xì)心清理車籃內(nèi)遺留的紙巾、水瓶等垃圾。他們?cè)谡頃r(shí)相互提醒：“咱們擺整齊，不僅方便居民取用，也能讓路過(guò)的人看到文明的樣子?！边@份對(duì)細(xì)節(jié)的較真、對(duì)服務(wù)的熱忱，不僅讓“建筑人服務(wù)社區(qū)”的形象深入人心，更讓青年職工在實(shí)踐中真切體會(huì)到社會(huì)責(zé)任的重量，實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)他人、成長(zhǎng)自我”的雙向收獲。（張博）
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